Polecaj - Zatrudniaj - Zarabiaj
Otwarta platforma crowdstaffingowa
Crowd Hunter to platforma umożliwiająca współpracę Pracodawców, Agencji Rekrutacyjnych i osób indywidualnych.
- płacisz za publikacje ogłoszeń na płatnych portalach i w zamian dostajesz dużo niedopasowanych CV?
- zastanawiasz się czy i z którą agencją rekrutacyjną nawiązać współpracę?
- chcesz mieć wysoką jakość usług rekrutacyjnych w cenie, którą sam określisz?
Jeśli tak, Crowd Hunter to rozwiązanie dla Ciebie!
Aktywne projekty
Specjalista ds. Technicznych i Odbiorów (Inżynier Biura Technicznego)
Professionals Group sp. z o.o.
4000 PLN
bonus za rekomendację
Process Excellence Manager/ka (IT & Business Transformation)
Professionals Group sp. z o.o.
5000 PLN
bonus za rekomendację
Senior IT Analyst
Professionals Group sp. z o.o.
7000 PLN
bonus za rekomendację
Specjalista/-ka ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
Professionals Group sp. z o.o.
5000 PLN
bonus za rekomendację
Konsultant SAP Treasury & Hedge Accounting
Professionals Group sp. z o.o.
5000 PLN
bonus za rekomendację
7 aktywnych ofert
W Crowd Hunter - 36 agencji rekrutacyjnych jest gotowych do realizacji Twoich projektów!
Czy napotkałeś te wyzwania?
Jeśli tak, Crowd Hunter pomoże Ci rozwiązać je w inteligentny i skuteczny sposób.
Co to jest Crowdstaffing?
Crowdstaffing to innowacyjne podejście do zatrudniania, które wykorzystuje siłę crowdsourcingu do obsadzania wolnych stanowisk. Ten model obejmuje platformę (jak Crowd Hunter), która pozwala firmom łączyć się bezpośrednio z dużą pulą potencjalnych kandydatów z różnych źródeł.
Crowdstaffing może usprawnić proces rekrutacji, zapewniając firmom bardziej zróżnicowanych kandydatów, szybsze zatrudnienie i często znaczną redukcję kosztów.
Więcej o crowdstaffinguJakie korzyści odnosisz
Pracodawcy
- uzyskujesz dostęp do wielu agencji rekrutacyjnych za pomocą kilku kliknięć
- decydujesz o kosztach rekrutacji i okresie gwarancji
- przyspieszasz proces rekrutacji
Agencje Rekrutacyjne
- uzyskujesz dostęp do nowych Klientów i rynków
- pomagasz swoim Kandydatom zdobyć wymarzoną pracę
- zarabiasz dodatkowe pieniądze na nowych projektach
Osoby indywidualne
- ubiegasz się o pracę i otrzymujesz bonus za podpisanie umowy
- polecasz znajomego i odbierasz dodatkową nagrodę
- wybierasz zawód/stanowisko, które chcesz
Jak to działa
Pracodawcy - potrzebujesz pracownika
- 1Zdefiniuj umiejętności i kompetencje
- 2Ustaw kwotę bonusu referencyjnego i okres gwarancji
- 3Otwórz projekt w Crowd Hunter - zarejestrowane agencje otrzymają powiadomienie i rozpoczną poszukiwania
- 4Oceniaj otrzymanych Kandydatów w Crowd Hunter
- 5Zatrudnij kandydata i wypłacaj bonus referencyjny dopiero po kontynuacji zatrudnienia po okresie gwarancji
Agencje / Osoby indywidualne - masz kandydata
- 1Wyszukaj projekty publikowane przez Pracodawców i Agencje Rekrutacyjne
- 2Zarekomenduj swojego Kandydata lub siebie
- 3Otrzymaj bonus referencyjny po upływie okresu gwarancji
Najczęściej zadawane pytania
Ilu kandydatów mogę polecić do danego projektu?
Nie ma limitu liczby rekomendowanych Kandydatów do danego projektu rekrutacyjnego.
Przez ile czasu ważna jest rekomendacja?
Rekomendacja ważna jest przez okres 9 miesięcy liczonych od dnia zarekomendowania Kandydata.
Czy dane rekomendowanego Kandydata mogą być wykorzystane w innych procesach rekrutacyjnych?
Nie. Dane rekomendowanego Kandydata mogą być przetwarzane wyłącznie w zakresie projektu, na który Kandydat został zarekomendowany i na który udzielił zgody. Udział w innym procesie rekrutacyjnym wymaga odrębnej rekomendacji i uzyskania zgód Kandydata.
Czy mogę polecić siebie na daną ofertę pracy?
Tak, możesz polecić samego siebie. W takim przypadku, jeśli zostaniesz zatrudniony, otrzymasz premię za polecenie po okresie gwarancyjnym (w przypadku kontynuacji zatrudnienia).
Co jest wymagane do rekomendacji kandydata?
Porozmawiaj z kandydatem o ofercie i oceń dopasowanie do roli. Jeżeli Kandydat wyrazi zainteresowanie ofertą, uzyskaj jego aktualne CV. Uploaduj dokument do Crowd Hunter i zarekomenduj kandydata w systemie. Crowd Hunter prześle do kandydata email z linkiem do potwierdzenia zainteresowania ofertą i zgodami na przetwarzanie danych.
Jak długo Crowd Hunter czeka na potwierdzenie Kandydata?
Crowd Hunter wysyła do Kandydata email i czeka 14 dni kalendarzowych na potwierdzenie chęci udziału w procesie oraz udzielenie zgody na przetwarzanie danych. Jeżeli w ciągu tego okresu Kandydat podejmie decyzję na NIE lub nie odpowie - jego dane są usuwane z systemu.
Kto może publikować projekty rekrutacyjne w Crowd Hunter?
Projekty rekrutacyjne mogą być publikowane przez Użytkowników posiadających profile Pracodawcy lub Agencji Rekrutacyjnej.
Kto może zarekomendować kandydatów?
Kandydaci mogą być polecani przez Użytkowników posiadających profile Indywidualne lub Agencji Rekrutacyjnych.
Gotowy na szybszą rekrutację?
Dołącz do platformy Crowd Hunter i zacznij korzystać z crowdstaffingu już dziś.